Fondée en 2019, l’ASBL Les chercheurs d’air a pour mission de combattre la pollution de l’air à Bruxelles qui, chaque année, est responsable de plusieurs centaines de morts prématurées. Pour ce faire, notre organisation mène des campagnes de recherche, de sensibilisation et de mobilisation en collaboration étroite avec les citoyen.nes. Notre objectif est de pousser les pouvoirs publics à prendre rapidement des mesures concrètes et ambitieuses pour que nous puissions respirer un air sain. 

Mission au sein de l’ASBL

Pour qu’elle puisse se protéger au mieux de la pollution de l’air, la population bruxelloise doit être bien informée sur ce sujet. Il est également important que les élu.es soient au courant des solutions qui exi stent pour améliorer la qualité de l’air.

Par conséquent, nous accordons beaucoup d’importance à la communication et parvenons à avoir une forte présence en ligne et dans les médias, même hors Belgique.

Votre rôle sera d’entretenir et de renforcer la visibilité de l’asbl en partageant de manière stratégique et accessible des informations clefs sur la pollution de l’air en Région bruxelloise mais également en provenance d’autres villes.

En tant que Chargé.e de Communication, vous aurez les missions suivantes :

• Créer et coordonner des stratégies de communication pour amp lifier les différentes campagnes de l’asbl.
• Créer et coordonner, seul.e ou en partenariat avec des sous-traitants, des campagnes de communication impactantes.
• Créer du contenu (textes, vidéos, infographies, etc.) engageant et gérer sa dissémination sur les canaux de l’asbl (site internet, réseaux sociaux, newsletter, groupes WhatsApp, etc.).
• Gérer et développer les relations avec les médias et les partenaires de l’asbl.
• Analyser l’impact de l’asbl dans les médias, sur les réseaux sociaux, sur internet afin de renforcer notre influence.

Expérience professionnelle

Au minimum 2 ans d’expérience en communication, idéalement en lien avec la qualité de l’air. Il est également demandé d’avoir au minimum un bachelier.

Compétences techniques et humaines :

• Excellentes compétences rédactionnelles, pour du contenu court (posts sur les réseaux sociaux par exemple) comme long (rédaction d’un communiqué de presse par exemple).
• Expérience en création de stratégies de communication et en gestion de projets (objectifs, budget, échéances, rapports, etc.).
• Bonne connaissance des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, site internet, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées.
• Maîtrise des outils de communication digitale (Wordpress, Canva, MailChimp, CapCut, Google Analytics, Google AdWords, etc.).
• Excellente maîtrise du français, bonne maîtrise de l’anglais et bonne maîtrise du néerlandais.
• Être autonome, proactif/ve et savoir gérer le stress.
• Porter une attention particulière au détail et au travail bien fait.
• Savoir travailler de manière collaborative, constructive et être capable de trouver des solutions, quel que soit le contexte.
• Une bonne connaissance de la problématique de la pollution de l’air en ville est un atout.

Particularités du contrat :

• Entrée en fonction mi-juin.
• Contrat à durée déterminée de 6 mois. Renouvellement lié à l’obtention de subsides.
• Temps de travail : 80% (31 heures par semaine) avec possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
• Salaire mensuel brut : 2000 € 
• Avantages autres : chèques repas d’une valeur faciale de 8 euros, indemnité vélo
• Lieu de prestation : Mundo Matongé, Rue d’Edimbourg 26, 1050 Ixelles
• Prestations possibles le soir et pendant le week-end

Le dossier de candidature comprendra :

1. Un CV d’une page maximum
2. Une lettre de motivation d’une page maximum dans laquelle vous expliquez pourquoi vous pensez correspondre à cette offre d’emploi

Les CV non accompagnés d’une lettre de motivation ne seront pas considérés.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse email jobs@leschercheursdair.be le dimanche 5 mai au plus tard avec comme objet “Candidature Chargé.e de Communication”.

Une première sélection est opérée sur base du dossier de candidature. Les candidat.es retenu.es seront invité.es à un entretien oral la semai ne du 13 mai.