Reconnu en décembre 2023 par la Wallonie, le Parc naturel Cœur de Condroz s’étend sur 6 Communes de la Province de Namur : Assesse, Ciney, Gesves, Hamois, Havelange et Ohey. Il a pour objectif de mener des projets de développement rural durables au moyen de démarches innovantes et dans une perspective à long terme.

Le projet Circuits Courts du Parc naturel propose d’adopter une approche globale en vue de favoriser la relocalisation de l’alimentation sur le territoire. Le projet s’inscrit donc pleinement dans la politique régionale Food Wallonia. Le projet prévoit d’agir à différents niveaux du système alimentaire local :

• Caractériser l’offre et la demande en produits locaux et identifier les freins à la consommation locale ;
• Structurer ce secteur, notamment en créant un lieu de centralisation des produits ;
• Analyser les pistes de redynamisation du Marché Couvert de Ciney, ces pistes permettant d’offrir de nouvelles opportunités aux producteurs et transformateurs locaux ;
• Soutenir le développement de la filière de céréales panifiables, filière importante de notre système alimentaire.

Description de la fonction 

En tant que chargé.e de projet, vous serez responsable de la mise en œuvre de l’ensemble du projet :

Caractérisation et structuration de l’offre et de la demande en produits locaux

• Etudier l’offre de l’ensemble des producteurs existants sur le territoire et la gamme de produits proposés en termes de qualité et de quantité ;
• Etudier la demande des consommateurs du territoire au travers d’une analyse des besoins en fonction des profils spécifiques ;
• Réaliser une étude de faisabilité d’un lieu de centralisation logistique des produits destiné aux professionnels et le cas échéant, créer ce lieu ; 
• Concevoir et promouvoir une identité territoriale forte pour les produits issus du territoire.

Etude des pistes de reconversion du Marché Couvert

• Analyser les besoins du secteur agricole et alimentaire local auqu el le Marché Couvert pourrait répondre ;
• Sur base de cette analyse, identifier des pistes de réorientations pour le Marché Couvert ;
• Animer et structurer un groupe/collectif d'usagers et porteurs potentiels du projet, établir des objectifs communs et définir les étapes pour les atteindre ;
• Réaliser une étude de faisabilité des différentes pistes identifiées (consultance externe) ;
• Sur base des scenarii de développement retenus, structurer les projections financières s avec l'aide d'une consultance externe afin d'évaluer le modèle économique.

Développement de la filière locale de céréales panifiables

• Appuyer la diversification des espèces cultivées (essais variétaux) et des types de farine afin de proposer une gamme étendue ;
• Faciliter la commercialisation des produits ;
• Consolider le modèle de la filière et structurer son fonctionnement.

Le.a chargé.e de projet travaillera en étroite collaboration avec les chargé.e.s de projet « Filière maraichère » et « Conseil de Politique Alimentaire ». En effet, de nombreux liens seront à faire entre ces différents projets.

Outre ces actions spécifiques, le.a chargé.e de projet assurera également diverses tâches :

• Assurer le suivi administratif du projet (rapports d’activités, comités de suivi, classement administratifs, procédures de marchés publics,…) ; 
• Planifier et coordonner l’exécution du projet ;
• Faire régulièrement rapport à la coordination de l’avancement du projet.  Présenter périodiquement (annuellement) son travail à l’Organe d’Administration / à l’Assemblée Générale ; 
• Entretenir des contacts réguliers avec les administrations fonctionnelles et les réseaux de partenaires ;
• Participer aux différentes réunions d’équipe ;
• Assurer le suivi des budgets liés au projet ;
• Participer aux activités de promotion du Parc naturel en lien avec les thématiques traitées
  En concertation avec la coordination, rechercher des sources de financement complémentaires.

Profil recherché

Formation/expérience

Diplôme de l’Enseignement supérieur de type court ou long – bioingénieur/agronome avec une orientation en économie, master en économie.

Compétences

• Compétence en gestion de projet (conception, planning et suivi) ;
• Fibre commerciale et logistique ;
• Connaissance du contexte des circuits courts en Wallonie ;
• Capacité à animer et structurer un groupe/collectif d'usagers et porteurs potentiels du projet ;
• Compétences en matière de communication écrite (rédaction de rapports, d’outils de promotion, de fiches d’information) et orale (animation de réunions avec différents types de publics, interventions en public, etc.) ;
• Compétences en matière de gestion administrative et financière liée à la gestion de projet (rédaction de rapports d’activités, respects des instructions et délais fixés par le pouvoir subsidiant, respect des procédures de mise en concurrence, contact avec les fournisseurs et sous-traitants éventuels, etc.) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel, Access, PPT) ;
• Connaissance du territoire et des acteurs locaux ; 
• La connaissance du fonctionnement d’un GAL et d’un Parc naturel représente un atout.

Aptitudes

• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement ;
• Capacité d'adopter une approche multidimensionnelle d'une problématique et de mener un projet thématique en lien avec les autres projets menés par le GAL ;
• Profil fédérateur et facilité relationnelle avec les différents publics cibles ;
• Profil d’ensemblier ;
• Méthodique, structuré et rigoureux ;
• Intérêt pour les différents projets menés par le Parc naturel ;
• Disponibilité, flexibilité et créativité ;
• Autonomie et esprit d'équipe ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Véhicule et permis B.

Le poste

• 0.75 ETP (28h30/semaine) – CDI (mission jusque fin 2027)
• Salaire : CP 329.02/Barèmes communaux - Chèques repas et remboursement des frais de mission
• Lieu de travail : Gesves (Rue de la Pichelotte, 9D). La mission de chargé.e de projet peut entrainer des prestations en soirée et le WE ainsi que des déplacements fréquents.

Nous vous proposons :

• Un travail intéressant et varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire menant des projets innovants ;
• Des objectifs valorisants qui contribuent à améliorer la qualité du cadre de vie du territoire du Cœur de Condroz ;
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités ;
• La possibilité de continuer à vous former dans les matières en lien avec le poste ;
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Procédure de recrutement

Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 07 mai 2024 au plus tard par mail à l’attention de Valérie Grandjean, Parc naturel Cœur de Condroz : info@coeurdecondroz.be

Plus d’informations : www.coeurdecondroz.be ou 0496/32.37.36

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM_prénom - Circuits courts

Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et un entretien oral courant du mois de mai. L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.