Reconnu en décembre 2023 par la Wallonie, le Parc naturel Cœur de Condroz s’étend sur 6 Communes de la Province de Namur : Assesse, Ciney, Gesves, Hamois, Havelange et Ohey. Il a pour objectif de mener des projets de développement rural durables au moyen de démarches innovantes et dans une perspective à long terme.

Le Cœur de Condroz est caractérisé par plusieurs filières environnementales et/ou agricoles spécifiques. C’est le cas de la production de plants de haies indigènes qui est présente de manière embryonnaire à l’heure actuelle mais qui représente un véritable potentiel de développement. 

Par ailleurs, de nombreux vergers hautes tiges ont été plantés ces dernières années sur le territoire. La plantation de haies fruitières aux abords de ces vergers représente une voie de diversification pour les propriétaires des vergers, ainsi qu’une manière de renforcer le maillage écologique au bénéfice de la biodiversité.

Enfin, un groupe de citoyens a lancé plusieurs initiatives de valorisation de la laine locale sur le territoire. L’élevage ovin se développant de manière importante sur le territoire, la création d’une filière de valorisation complète de la laine locale apparait pertinente.

Le projet a donc pour objectif général de valoriser et renforcer diverses caractéristiques agroenvironnementales du territoire. Il vise spécifiquement les objectifs suivants :

• Créer une filière locale de production de plants de haies
• Diversifier la production fruitière par l’implantation de haies fruitières multifonctionnelles
• Accompagner la création d’une filière de valorisation de la laine locale dans les secteurs horticoles et de la construction

Description de la fonction 

En tant que chargé.e de projet, vous serez responsable de la mise en œuvre de l’ensemble du projet :

Production de plants de haies

• Recenser et cartographier les haies anciennes ;
• Créer et former un réseau de récolteurs de graines ;
• Structurer la filière (aspects logistiques) et mettre les pépiniéristes en réseau ;
• Sensibiliser les propriétaires à l’importance de pl anter des haies indigènes ;
• Faire le lien avec les politiques régionales.

Plantation de haies fruitières multifonctionnelles

• Identifier des espèces et cultivars adaptés au territoire en collaboration avec le CRA-W et le Centre Technique Horticole ;
• Sensibiliser les propriétaires de vergers, identifier, planter et suivre des sites pilotes ;
• Réaliser des tests de valorisation des fruits ;
• Diffuser les expériences pilotes.

Valorisation de la laine

• Sur base des initiatives en place, professionnaliser les tontes itinérantes ;
• Soutenir la création d’une filière de valorisation de la laine en isolant ;
• Soutenir la création d’une filière de valorisation de la laine en paillage.

Outre ces actions spécifiques, le.a chargé.e de projet assurera également diverses tâches :

• Assurer le suivi administratif du projet (rapports d’activités, comités de suivi, classement administratifs, procédures de marchés publics,…) ; 
• Planifier et coordonner l’exécution du projet ;
• Faire régulièrement rapport à la coordination de l’avancement du projet.  Présenter périodiquement (annuellement) son travail à l’Organe d’Administration / à l’Assemblée Générale ; 
• Entretenir des contacts réguliers avec les administrations fonctionnelles et les réseaux de partenaires ;
• Participer aux différentes réunions d’équipe ;
• Assurer le suivi des budgets liés au projet ;
• Participer aux activités de promotion du Parc naturel en lien avec les thématiques traitées
• En concertation avec la coordination, rechercher des sources de financement complémentaires.

Profil recherché

Formation/expérience

• Diplôme de l’Enseignement supérieur de type court ou long en lien avec l’agronomie, l’environnement ou toute expérience équivalente.

Compétences

• Compétence en gestion de projet (conception, planning et suivi) ;
• Fibre logistique et commerciale ;
• Aisance avec l’animation de collectifs ;
• Compétences en matière de communication écrite (rédaction de rapports, d’outils de promotion, de fiches d’information) et orale (animation de réunions avec différents types de publics, interventions en public, etc.) ;
• Compétences en matière de gestion administrative et financière liée à la gestion de projet (rédaction de rapports d’activités, respects des instructions et délais fixés par le pouvoir subsidiant, respect des procédures de mise en concurrence, contact avec les fournisseurs et sous-traitants éventuels, etc.) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel, Access, PPT) ;
• Connaissance du territoire et des acteurs locaux ; 
• La connaissance du fonctionnement d’un GAL et d’un Parc naturel représente un atout.

Aptitudes

• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les pro blèmes rapidement ;
• Capacité d'adopter une approche multidimensionnelle d'une problématique et de mener un projet thématique en lien avec les autres projets menés par le Parc naturel ;
• Profil fédérateur et facilité relationnelle avec les différents publics cibles ;
• Profil d’ensemblier ;
• Méthodique, structuré et rigoureux ;
• Intérêt pour les différents projets menés par le Parc naturel ;
• Disponibilité, flexibilité et créativité ;
• Autonomie et esprit d'équipe ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Véhicule et permis B.

Le poste

• 0.5 ETP (19 heures/semaine) – CDI (mission jusque fin 2027)
• Salaire : CP 329.02/Barèmes communaux - Chèques repas et remboursement des frais de mission
• Lieu de travail : Gesves (Rue de la Pichelotte, 9D). La mission de chargé.e de projet peut entrainer des prestations en soirée et le WE ainsi que des déplacements fréquents.

Nous vous proposons

• Un travail intéressant et varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire menant des projets innovants ;
• Des objectifs valorisants qui contribuent à améliorer la qualité du cadre de vie du territoire du Cœur de Condroz ;
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités ;
• La possibilité de continuer à vous former dans les matières en lien avec le poste ;
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Procédure de recrutement

Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 07 mai 2024 au plus tard par mail à l’attention de Valérie Grandjean, Parc naturel Cœur de Condroz : info@coeurdecondroz.be

Plus d’informations : www.coeurdecondroz.be ou 0496/32.37.36

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM_prénom - Haies-laine

Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et un entretien oral courant du mois de mai. L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.