Reconnu en décembre 2023 par la Wallonie, le Parc naturel Cœur de Condroz s’étend sur 6 Communes de la Province de Namur : Assesse, Ciney, Gesves, Hamois, Havelange et Ohey. Il a pour objectif de mener des projets de développement rural durables au moyen de démarches innovantes et dans une perspective à long terme.

 Description de la fonction

La mission consiste à mettre en œuvre les objectifs de l’axe Paysages et Aménagement du territoire du plan de gestion du Parc naturel, à savoir :

Paysages

• Etablir la charte paysagère du Parc naturel, assurer son suivi et son animation sur le territoire ;

• Valoriser la qualité paysagère du territoire : informer et sensibiliser aux qualités paysagères du territoire et aux impacts positifs et négatifs des actes posés ;

• Utiliser le Centre d’Animation des Paysages condrusiens (CAP Condroz) comme outil de sensibilisation et de formation à l’interprétation des paysages. Faire connaitre le CAP Condroz auprès des acteurs de l’ensemble du territoire. 

• Organiser des formations, des ateliers, des évènements de sensibilisation à l’interprétation des paysages, notamment pour le public scolaire, les élus,… Le cas échéant, créer de nouveaux outils didactiques ;

• Mettre en place et anime r la Sous-Commission urbanisme du Parc naturel, chargée de remettre les avis concernant les permis d’urbanisme demandés par la Région et par les Communes du Parc naturel.

Aménagement du territoire

• En fonction des besoins, appuyer les Communes en matière d’aménagement du territoire, de gestion du foncier et d’urbanisme ;

• Soutenir la maitrise de l’étalement résidentiel, la préservation du caractère villageois et la densification de l’habitat.

Outre ces actions spécifiques, le.a chargé.e de projet assurera également diverses tâches :

• Assurer le suivi administratif du projet (rapports d’activités, comités de suivi, classement administratifs, procédures de marchés publics,…) ;

• Planifier et coordonner l’exécution du projet, tant en interne (équipe et partenaires locaux) qu’en externe (prestataires de service) ;

• Faire régulièrement rapport à la coordination de l’avancement du projet.  Présenter périodiquement (annuellement) son travail à l’Organe d’Administration / à l’Assemblée Générale ;

• Entretenir des contacts réguliers avec les administrations fonctionnelles et les réseaux de partenaires ;

• Participer aux différentes réunions d’équipe ;

• Assurer le suivi des budgets liés aux projets développés ;

• Participer aux activités de promotion du Parc naturel en lien avec les thématiques traitées (différents salons, évènements divers, commissions,...) ;

• En concertation avec la coordination, rechercher des financements pour soutenir les projets développés ;

• Se créer et entretenir un réseau de contact en lien avec les thématiques soutenues ;

• Rechercher et développer des contacts réguliers avec les bénéficiaires, partenaires ;

• Promouvoir les projets développés auprès du public cible.

Profil recherché 

Formation/expérience

Diplôme en sciences géographiques, architecte, bioingénieur – option aménagement du territoire, architecte-urbaniste, architecte-paysagiste ou autres formations complétées par un master en aménagement du territoire.

Compétences

• Bonnes connaissances en matière de lecture des paysages et d’aménagement du territoire ;

• Bonnes connaissances pratiques du territoire, de ses paysages, de son patrimoine naturel et bâti et de ses acteurs ; 

• Maîtrise d’un logiciel GIS (ArcGis, QGis) ;

• Connaissance de la réglementation des marchés publics ;

• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel, Access, PPT) ;

• Gestion de bases de données.

Aptitudes

• Très bonne aptitude en gestion de projet orienté résultats (organisation, administration et finances) ;

• Compétences en communication : prise de parole en public, animation de réunions et de groupes de travail, … ;

• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse : rédaction de dossiers solides et didactiques, d’avis formels, de rapports, d'articles papier et web, de supports de sensibilisation, ... Une expérience dans la rédaction de dossiers de type « Rapport d’Incidences Environnementales » est un atout ; 

• Capacité à mener un projet thématique en synergie avec les autres projets menés par le Parc naturel.

• Véhicule et permis B

Outre les compétences spécifiques précitées, nous souhaitons pouvoir trouver chez le candidat :

• Une sensibilité pour les projets menés par l’asbl, un attrait pour la région et le développement rural ;

• De l’autonomie et une capacité de travail en équipe ;

• De la créativité, un sens de l'initiative et de l'organisation.

Le poste

Régime de travail : 0.6 ETP (22h48/semaine) – CDI

Salaire : CP 329.02/Barèmes communaux - Chèques repas et remboursement des frais de mission

Lieu de travail : Gesves (rue de la Piche lotte, 9D)

Le.la chargé.e de mission contribue activement à la mobilisation des partenaires, à la mise en œuvre du projet, à la réalisation des actions et à l’atteinte des résultats sous la supervision de la coordination. Dans ce cadre, des prestations en soirée et le week-end sont à prévoir occasionnellement.

Nous vous proposons

• Un emploi intéressant, riche et varié au sein d’une équipe menant des projets innovants ;

• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités ;

• La possibilité de continuer à vous former dans les matières en lien avec le poste ;

• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Procédure de recrutement

Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 07 mai 2024 au plus tard par mail à l’attention de Valérie Grandjean, Parc naturel Cœur de Condroz : info@coeurdecondroz.be

Plus d’informations : www.coeurdecondroz.be ou 0496/32.37.36

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM_prénom - Paysages

Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et un entretien oral courant du m ois de mai. L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.