L’Envol engage un.e coordinateur.trice d’équipe.

L’Envol est une asbl reconnue et subventionnée en tant qu’IDESS et structure de Réemploi. L’Envol est une ressourcerie
située à Soignies. Plus de 50 personnes travaillent dans notre magasin (travailleurs salariés, travailleurs sous contrat
CPAS, bénévoles, …).

Les tâches à effectuer :

Coordination et gestion de l’équipe
• Encadrer, accompagner et animer une équipe composée notamment de travailleurs en parcours
d’insertion et de bénévoles.
• Organiser les plannings, répartir les tâches et garantir la qualité du travail réalisé.
• Favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
• Assurer des évaluations continues en collaboration avec la direction.
• Assurer le respect des consignes et des procédures internes.
• Participer à l’amélioration continue des processus.
• Veiller à ce que le travail soit un support pédagogique valorisant pour les travailleurs en insertion et
assurer un suivi individualisé en lien avec la direction.

Communication et gestion des réseaux sociaux
• Animer les réseaux sociaux de la ressourcerie (Facebook, Instagram, etc.).
• Contribuer à la construction de l’image et de la visibilité de la structure.

Profil recherché
• Expérience en gestion ou coordination d’équipe, idéalement dans l’économie sociale et solidaire.
• Sensibilité forte au secteur des ressourceries, de l’environnement ou du réemploi.
• Intérêt marqué pour l’accompagnement socioprofessionnel et les publics en transition.
• Compétences en communication digitale : savoir rédiger, publier et gérer des contenus sur les réseaux
sociaux.
• Qualités relationnelles, organisationnelles et pédagogiq ues.
• Capacité à gérer des situations variées avec bienveillance et professionnalisme.

La personne aura au minimum un diplôme de niveau bachelier ou universitaire. Elle rendra compte directement à la
direction. Elle sera engagée à temps plein en CDI, et travaillera dans un régime de 38 heures semaines dont 2 samedis par mois.

CP 329.02 – Fonction de niveau 5.