Quelle est la bonne manière de s’engager pour réussir le défi de la transition écologique ? Est-ce que j’en fais assez ?

Si vous vous posez ces questions ou que vous travaillez avec des publics qui se questionnent à ce sujet, cette formation courte est faite pour vous !

Parce qu’il n’existe pas de recette miracle pour « sauver la Terre », cette formation propose de brainstormer et d’explorer les actions à mener pour transformer la société. Les participant·es découvriront un outil pédagogique, « les saisons de l’engagement », qui utilise la symbolique des saisons pour illustrer différentes manières de s’engager pour une transition écologique : le printemps des luttes, l’été chaleureux et convivial, l’automne de la récolte et l’hiver avec ses transformations en profondeur invisibles à la surface.

L’objectif de cette formation sera de permettre aux participant·es de réfléchir aux imaginaires de l’engagement et déconstruire l’idée selon laquelle il existerait un engagement idéal et un·e militant·e idéal·e. La formation permettra également à chacun de prendre un temps pour réfléchir à la manière de s’engager qui lui convienne.

Chaque participant·e recevra un exemplaire papier de la fiche outil comprenant le poster A2 avec les visuels des saisons.

Objectifs

   Découvrir l’outil « Les saisons de l’engagement ».
   Comprendre pourquoi un outil sur la pluralité des engagements est utile.
   Réfléchir à son engagement.
   Appréhender le potentiel éducatif d’utilisation de l’outil.

Contenu & Programme

Les méthodes de formation sont fondées sur la participation de tou·te·s à l’expérimentation concrète de l’outil, suivie d’un partage du vécu et d’une articulation souple avec des notions théoriques. Les principes de l’intelligence collective sont mis en œuvre : apprendre les uns avec les autres et les uns des autres, pour enrichir ses représentations et développer des compétences nouvelles.