Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein de l'Institut fédéral pour le Développement Durable (IFDD) (Rue Ducale 4, 1000 Bruxelles 1000).

L’Institut fédéral pour le Développement durable (IFDD) est un petit service public fédéral dynamique et un centre d’expertise pour le développement durable. L’IFDD est en plein développement et connaîtra une forte croissance dans les prochaines années.

L’institut est lié, sur le plan organisationnel, à la Chancellerie du Premier Ministre, mais relève également, sur le plan politique, du Ministre en charge du développement durable. D’autres services publics, des organisations de la société civile et d’autres parties prenantes s’adressent nous pour obtenir des conseils et une coopération sur divers sujets liés au développem ent durable, tels que les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, les organisations socialement responsables, la responsabilité de la chaîne d’approvisionnement, la transition équitable, les entreprises et les droits de l’homme, les marchés publics durables, l’organisation durable d’événements, les matières premières critiques, etc.

L’IFDD élabore des politiques autour de ces thèmes et les concrétise ensuite dans des projets au sein et en dehors des autorités, développe des connaissances et les met à la disposition des différentes parties prenantes.
 

Contenu de la fonction

Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans la conception, la coordination et le pilotage des processus de transition durable des secteurs économiques belges.

Concrètement, ce poste comprend entre autres les tâches suivantes :

• Vous collectez, synthétisez et& nbsp;développez des connaissances sur les défis liés au développement durable des secteurs économiques belges et de leurs chaînes de valeur.
• Vous concevez, accompagnez, dirigez et facilitez les processus et projets de transition (qui peuvent aboutir à des accords ou des conventions sectoriels en matière de transition durable).
• Vous entretenez des contacts et consultez régulièrement les différents secteurs belges,  d'autres acteurs sociaux (tels que les syndicats, les ONG, etc.) et divers acteurs gouvernementaux (fédéraux, régionaux et autres) qui jouent un rôle important dans l'élaboration de processus et projets en matière de transition durable.
• Vous faites, sur base de votre expertise, des propositions de processus et de projets de t ransition durable (qui peuvent aboutir à des accords ou des conventions sectoriels en matière de transition durable).
• Vous assurez le suivi des processus et projets de transition sectoriels existants, vous les évaluez et vous en rendez compte, notamment via le site web de l'Institut fédéral pour le Développement durable.
• Vous collaborez avec vos collègues au sein du service Programmes et Projets de Développement Durable et avec vos collègues des autres services de l'IFDD, ainsi qu'avec vos collègues d'autres services publics (fédéraux et autres).

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de rep résenter le service public de façon neutre lors de ces contacts. 

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme de master / licence (ou équivalent).
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de processus ou de projets liés au développement durable (ou domaines connexes).
• Compétence technique clé : bonne maîtrise du paysage socio-économique belge.
• La connaissance du néerlandais et de l’anglais constitue un atout.
   

Notre offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 54.925,12  (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comp rises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire de travail variable de 38 ou 40 heures par semaine (sans système de pointage) avec 12 jours de repos compensatoire si vous choisissez la 2e option (sur base de prestations complètes)
  • possibilité de télétravail à 50% en fonction des besoins du service
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière
• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à l a carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d'un ordinateur portable professionnel
  • mise à disposition d’un GSM professionnel et d’un numéro associé, avec prise en charge des frais d’appel
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Vous pouvez postuler via travaillerpour.be jusqu’au 9/02/2026.