Depuis plusieurs années, AgricoTiers développe en partenariat avec la coopérative AgricoVert une activité de traiteur et petite restauration : Agrignoter. Les informations sur les organisations se trouvent sur notre site www.agricotiers.be
Le.a responsable traiteur coordonne l’ensemble des activités autour de la restauration pour l’asbl AgricoTiers en partenariat avec la coopérative AgricoVert.
Ces activités sont
Une offre de « petite restauration » au sein du magasin AgricoVert.& nbsp;
Les prestations en interne liées à des locations/occupations des espaces du Tiers-Lieu à Gembloux.
Les prestations en externe sur commande.
Position dans l’organisation
Le.a responsable traiteur travaille sous la supervision de la coordinatrice de l’asbl AgricoTiers. Il.elle collabore avec le chef cuisine et son équipe (commis de cuisine et service) ainsi qu’avec le personnel d’AgricoVert et d’AgricoTiers en bonne intelligence et avec professionnalisme pour accomplir les tâches et responsabilités assignées.
Le.a responsable traiteur organise son temps de travail et les missions suivant le planning des besoins internes et des demandes externes selon un horaire variable. &nb sp;
Tâches
Le.a responsable traiteur est chargé.e de réaliser les tâches suivantes ou d’organiser le travail avec les différents collaborateurs pour permettre la réalisation de celles-ci:
Réaliser les devis pour faire suite aux demandes et assurer le suivi clients
Planifier les offres traiteur acceptées: préparer la nourriture, rassembler les additionnels (boissons, vaisselle…), assurer d’avoir le personnel en suffisance,
Assurer le lien entre la cuisine et les clients
Veiller ou effectuer la livraison avec son véhicule personnel (remboursement des frais aux barèmes légaux) ou avec la camionnette de la coopérativ e.
Prospecter et communiquer sur l’offre traiteur, trouver de nouveaux clients
Participer aux réflexions d’amélioration continue de l’asbl et en particulier des process liés aux activités du traiteur.
Compétences attendues
Adhésion aux valeurs de la coopérative et de l’asbl.
Intérêt pour la restauration et plaisir du service aux clients
Polyvalence et dynamisme
Capacité d’adaptation et orienté.e solutions
Capacité de gestion
Capacité de leadership dans une équipe faite de divers profils (personnes en insertion, porteuses d’un handicap… étudiants, intérimaires,…)
Connaissances de la réglementation en vigueur pour les règles d’hygiène
Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes
Diplomatie
Atouts et particularités
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