A la croisée entre services de conseil, gestion de projets et recherche et innovation, EcoRes accompagne les entreprises, les pouvoirs publics et les territoires dans leur transition systémique vers le développement durable. EcoRes scrl s’identifie par son approche globale en intégrant à la fois transition technique (systèmes alimentaires durables, résilience climatique, économie circulaire, diagnostic ressources) et transition humaine (intelligence collective, accompagnement au changement, dynamiques participatives, gouvernance, transition intérieure).

Créée par Groupe One, association active dans l’entrepreneuriat durable depuis plus de 20 ans, la coopérative EcoRes bénéficie d’une exp ertise interne riche et variée incluant l’ensemble des aspects du spectre de la durabilité. L’équipe compte des profils diversifiés : économiste, bioingénieur, sociologue, éco-conseiller, ingénieur civil, climatologue… Nous nous identifions dès lors par une approche pluridisciplinaire, globale et systémique des organisations et des territoires.

Pour plus d’information, consulte notre site internet et notre brochure : www.ecores.eu.

Travailler chez EcoRes, c’est :

• Avoir un impact positif sur l’environnement et la société, participer à une mission qui a du sens et contribuer à la transition vers une économie durable ;
• Rejoindre tous les matins un environnement de travail convivial, responsabilisant et stimulant avec des nouveaux challenges à relever tous les jours ;
• Partager son quotidien avec des collègues passionnés, talentueux, exigeants, bienveillants et sympas ;
• Avoir la possibilité d’exprimer sa personnalité et contribuer au développement d’EcoRes en utilisant ses meilleures compétences.

Projets suivis dans le cadre du stage

Dans le cadre de ce stage, tu seras amené.e à travailler sur plusieurs projets liés aux thématiques d’expertise d ’Ecores :

• En transition technique :
  • Systèmes alimentaires durables
  • Résilience climatique
  • Economie circulaire et diagnostics ressources
• Transition humaine : 
  • Intelligence collective
  • Accompagnement au changement
  • Dynamiques participatives
  • Gouvernance
  • Transition intérieure

Tes projets seront déterminés selon tes objectifs de professionnalisation et des projets en cours au moment de la période de stage.

Des exemples de projet menés par Ecores sont présentés sur notre site internet à la page su ivante : https://www.ecores.eu/projets/

Tes missions

Dans le cadre de ce stage, tu seras encadré·e par un·e chargé·e de projet et l’appuieras dans ses différentes missions au quotidien, notamment au travers des actions suivantes :

• Appuyer le/la chargé.e de projet dans les différents volets de la mission
• Contribuer à l’élaboration des rapports de projet 
• Participer aux échanges au sein du consortium
• Proposer un sujet de recherche contributive au développement d’Ecores
• Contribuer à d’autres tâches ponctuelles pour des projets annexes

Profil

Tu présenteras idéalement l’ensemble des caractéristiques suivantes :

• Affinités pour les thématiques de la transition  
• Bon relationnel, capacités de communication orale, écrite, de synthèse
• Maitrise du français - Connaissances de l’anglais et du néerlandais appréciées
• Maitrise des outils MS Office, Google Suite & Teams
• Qualités personnelles : 
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité de travailler en petite équipe
  • Esprit d’ini tiative, proactivité et force de propositions 
  • Capacité d’identifier ses besoins d’encadrement
  • Flexibilité, curiosité et créativité

Conditions du stage

• Stage de 3 à 6 mois, selon les conditions de votre établissement et/ou vos disponibilités.
• Planning : 4 à 5 jours par semaine.
• Lieu du stage : Rue Fernand Bernier, 15 à 1060 Saint-Gilles.
• Possibilité de télétravail et de déplacements à Bruxelles. 
• Stage non rémunéré avec indemnités repas et défraiement des frais de transport.
• Suivi pédagogique régulier du stagiaire par l’équipe RH, la direction d’Ecores et l’équipe opérationnelle, sur base du projet de professionnalisation.

Procédure de candidature

Envoie-nous ta candidature en respectant les consignes suivantes :

1. Complète le formulaire via ce lien.
2. Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse rh@ecores.eu

• Objet de l’email : « Stage EcoRes – NOM Prénom ».
• Nom des fichiers : « NOM Prénom - CV » et « NOM Prénom - LM ».

Politique Diversité

Notre politique RH est basée sur la diversité et l’égalité des chances.

Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap ou leur nationalité.